Työsuhde ja virkasuhde

Avustamme työoikeudellisissa kysymyksissä laaja-alaisesti. Laadimme ja kommentoimme työsopimuksia, salassapito- ja kilpailukieltosopimuksia sekä tarvittaessa koko työpaikkaa koskevia asiakirjoja, kuten yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmia.

Työnantajana on otettava huomioon useita eri lakeja. Neuvomme pulmatilanteissa, oli kyse sitten työsuhteen ehtojen muuttamisesta, työajasta tai vuosilomista, perhevapaista, palkitsemisjärjestelmistä, työturvallisuudesta tai työsuhteen päättämisestä. Erityistä osaamista toimistossamme on yhdenvertaisuus- ja tasa-arvokysymyksistä työhönotossa, työn järjestämisessä ja työsuhteen päättämistilanteissa.

Työoikeuteen erikoistuneet asianajajamme tuntevat yhteistoimintamenettelyn ja heillä on pitkä kokemus työsuhteen päättämiseen liittyvistä riidoista. Olemme olleet tuomioistuimissa näissä oikeudenkäynneissä molemmilla puolilla ja toimineet sekä vastaajaksi joutuneiden työnantajayritysten että irtisanottujen työntekijöiden asiamiehinä. Konsultoimme asiakkaitamme myös virkamiesoikeuteen liittyvissä kysymyksissä ja avustamme erimielisyystilanteiden selvittämisessä.

Yhteyshenkilömme
Peter Rasmussen ja Otto Santala